建筑施工企业如何考勤（建筑公司考勤）
工地上每天打卡考勤吗?不会用手机软件怎么办,有简单的方法吗
工地上只要上班就需要考勤打卡的，目前工地考勤的方式也越来越多了。比较简单的话就是拍照打卡。现在不少工地用鱼啥泡水印相机在弄考勤，工人直接在自己的手机上就能操作。这个使用上没有难度。只要识字会使用智能手机就可以了。
如果想要简单的话，可以在手机上考勤远程打卡也是可以的。工程打卡相机拍个照就可以作为考勤了很方便，节约时间。
有三种方法：给工地安装一台普通考勤机，让在工地上班的员工来打卡，每月底计算考勤时把考勤机拿到办公室读取数据；给工地安装考勤机，带u盘数据下载功能，月底只需要把考勤机记录下载到u盘中带回办公室即可。给工地安装gprs考勤机（内置gprs模块），直接在办公室就可以操作该考勤机。
不能及时获取工人的考勤情况。所以，现在考勤需要转换一个思路。比如手机已经是每一个人必备的物品，我们可以通过移动设备来进行打卡。现在手机功能已经十分齐全，准确，方便并且能定位，所以使用像1m筑造智慧考勤管理系统这类的手机打卡的系统管理，可以使考勤效率变高，数据处理起来也会变方便。
否是授权进入施工现场的人员，未经授权的不得进入施工现场，从而进行实名制管理。人员考勤管理。利用现场考勤软件详细记录现场工人的进出时间，一键导出考勤数据，作为工人工资结算的依据。该系统通过计算考勤数据，统计每天的工作时间，为工资清算提供可靠的数据来源。与传统方法相比，不需要人工统计，高效方便。
工地考勤管理制度
施工人员必须遵守安全施工规章制度，有权拒绝违反安全施工管理制度的操作方法。1施工现场地需挂贴安全施工标牌。1严禁违章指挥和违章操作。施工现场临时用电管理制度工地所有临时用电由专业电工（持证上岗）负责，其他人员禁止接驳电源。施工现场每个层面必须配备具有安全性的各式配电箱。
项目部员工考勤制度及管理制度\x0d\x0a\x0d\x0a目的：\x0d\x0a为加强项目部员工管理，规范员工行为，特制定本制度。\x0d\x0a适用范围：项目部所有成员。
施工现场考勤制度 工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。上班作息时间上午8：00~12：00，下午14：00~18：00，工作时间为八小时。 不迟到，不早退、不旷工。迟到20分钟以上者罚款10元，一个月累计五次作旷工处理。早退按旷工处理，旷工一天罚款200天，一个月累计三次者自愿离岗处理。
注意用电安全。1施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。1施工现场地挂贴安全施工标牌。1严禁违章指挥和违章操作。施工现场临时用电管理制度工地所有临时用电由专业电工（持证上岗）负责，其他人员禁止接驳电源。
工地比较先进的考勤方式有哪些?
1、工地比较先进的考勤方式有以下几种 方式一人工手动考勤 这是工地最传统的一种考勤方式，现在很多工地依旧是使用这种方式来进行考勤的。方式二闸机考勤 很多大型一点的工地都会设置一个闸机来进行考勤，它的优点就是效率较高，而且操作简单，对于人数多的工地用起来是十分方便。
2、人工手动考勤 图片 这是建筑工地的传统考勤方式，许多建筑工地仍在使用这种方式。这种考勤方式的优点是成本低，操作比较简单，灵活性很大，也不需要什么技术含量。其缺点是显而易见的：效率低，施工场地大，人数多，考勤工作量无疑是巨大的，很容易出错，而且没有办法核实。缺乏公平性。
3、工地上只要上班就需要考勤打卡的，目前工地考勤的方式也越来越多了。比较简单的话就是拍照打卡。现在不少工地用鱼啥泡水印相机在弄考勤，工人直接在自己的手机上就能操作。这个使用上没有难度。只要识字会使用智能手机就可以了。
4、建筑工地如何进行考勤，打卡可以节约人工成本？目前工地的打卡方式以刷脸刷指纹和拍照打卡为主。考虑到节约成本，拍照打卡的方式会比较适合一些。
5、目前工地上的考勤方式主要有三种：刷脸、刷指纹、手机打卡。前两种方式属于固定点位的打卡形式，工人在打卡时除了需要花费一定的时间外，还会因为各种原因导致无法正常打卡。如今，已有不少工地开始使用专业工程打卡手机来做考勤了，工地上手机考勤推荐使用鱼泡水印相机。
6、最常见的就是打卡机，用指纹或者人脸识别打卡，这个需要人员相对集中，定时定点打卡。另外就是一些办公软件，像钉钉、企业微信等，可以通过手机定位打卡，也可以用人脸识别打卡，适用于无法集中管理的单位或项目。
工地施工员由于加班,但是考勤制度9个小时。如何制定一份考勤
1、施工现场考勤制度 工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。指纹打卡。工程开工后，工作时间为九小时。 工作人员外出执行任务需要向项目经理请示，填写外勤任务单，获准后方可外出。 项目经理外出需向分管副总汇报。 病假需出示病假证明书。
2、因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。由项目经理填写加班申请表。工作人员加班工资另计，项目经理不计加班工资。工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计加班工资。无故旷工三次或连续三天者除名。
3、公司劳资部门从制度入手，制定了考勤制度。首先从用工开始把关，要求任何专业班组长在招用建筑劳动力时，必须认真审查其证件，不得使用证件不齐全的建筑劳动人员。所有新进场的工人要向项目部提供有效的合法身份证复印件及照片一张。
4、用不用计算器核对都可以呀。每个人计算能力不同，心算水平高，就不需要拿着计算器来核对了。不过，建议使用excel表格记录，设置公式，每月就会自动计算出来了。个人观点，仅供参考。
工地工人怎么考勤?怎样记录工人的考勤?
工地上只要上班就需要考勤打卡的，目前工地考勤的方式也越来越多了。比较简单的话就是拍照打卡。现在不少工地用鱼啥泡水印相机在弄考勤，工人直接在自己的手机上就能操作。这个使用上没有难度。只要识字会使用智能手机就可以了。
人工手动考勤 这是工地最传统的一种考勤方式，现在很多工地依旧是使用这种方式来进行考勤的。闸机考勤 很多大型一点的工地都会设置一个闸机来进行考勤，它的优点就是效率较高，而且操作简单，对于人数多的工地用起来是十分方便。
建筑工地如何进行考勤，打卡可以节约人工成本？目前工地的打卡方式以刷脸刷指纹和拍照打卡为主。考虑到节约成本，拍照打卡的方式会比较适合一些。
在工地，一般总包下面都有很多分包小专业，比如，木工，钢筋工，混凝土工，水工，电工等，每个专业都有带班班长，他们一般会记考勤的。
最常见的就是打卡机，用指纹或者人脸识别打卡，这个需要人员相对集中，定时定点打卡。另外就是一些办公软件，像钉钉、企业微信等，可以通过手机定位打卡，也可以用人脸识别打卡，适用于无法集中管理的单位或项目。
工地考勤不同于其他考勤，具有以下特点：易于使用和适应性强 对于考勤媒体，一般考勤使用刷卡、指纹、五官，甚至虹膜、指静脉、掌静脉等产品，但都遇到各种问题，有的可以代用 （刷卡），有些是通过率低造成的。 不愿意查考勤（指纹，人脸），有的人不能用（比如画家不能用手指静脉）。
建筑工地员工通道如何实现实名制考勤?
项目信息管理实名制考勤系统具有完整的项目信息管理功能，可以按照项目具体情况，管理项目、参建单位、参建班组等，并将所有的项目信息，同步至当地住建管理平台。手机扫码录入。
如何实现工地实名制考勤？ 分为以下几个步骤：施工人员实名信息采集系统：施工现场实名制采用身份证读卡器读取施工人员身份证上的姓名、地址、身份证号、照片等信息，并采集建筑工人的肖像匹配，采集和匹配建筑工人的肖像后，农民工信息被保存并上传到省市直属建筑工地实名系统。
对接步骤：自建平台的软件承建公司在本平台注册，并进行数据对接测试；测试通过后，在本平台发起正式对接申请，由上一级监管部门审核，审核通过即可进行正式数据对接。
发布时间: 2024-07-18