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建筑施工企业人员调出（建筑企业锁人员调出）

安管人员省内调动操作流程?

“安管人员”在陕西省内变更受聘企业的，应当与原聘用企业解除劳动关系，并通过新聘用企业向省住建厅申请办理证书变更手续。考核机关应当在受理变更申请之日起5个工作日内办理完毕。

“安管人员”证书变更所需材料：省外调入：①《建筑施工企业安全生产考核合格证书变更申请表》；②身份证；③证书原件；④省外发证主管部门的调入同意证明；⑤近半年免冠正面白底彩色电子照片。

安全员C证调动需要办理手续有：变更手续，接受单位证明，去人力建设部门从新办理过户手续。知识拓展 安全员C证也称建筑施工企业三类人员C证、三类人员C证。

确保调出单位（原工作单位）已经注销本人安全考核证书，并在省建筑业监管信息平台已经删除信息。填写好三类人员安全生产考核合格证书单位调动申请表后，调出单位（原工作单位）需要盖章，到调入单位（新加入单位）后也需要盖章。准备好材料（上面已写的），到有关部门办理。

专职安全员调动到与原工作单位行业类别相同（或单位资质相同）的单位时，可以向原发证机关提出更换证书的申请，并应向发证机关提交以下材料：新企业出具的变更申请函和变更申请表；原企业解聘证明文件、新企业聘用或者任用证明文件等复印件。原考核合格证书。考核合格证书遗失需首先补办证书。

安全员c证换单位了还可以用吗

1、当然可以，不过要在旧公司办理手续。手续分为解聘手续和网上三类人员调出手续2个。在新公司办理聘用手续和网上三类人员调入手续。友情提示很多公司在正式入职前，会有1-3个月的试用期，注意自己的各类证件要保证不会在正式入职前超过有效期。很多公司在员工正式入职前，不会管试用员工证件的延期工作的。

2、如果要跳槽离开公司，安全员C证还给你也没用，因为C证与公司挂钩，证书上面有所在公司的全称。该证书拿到其他公司也不能使用。该证书有效期三年，三年到期没有进行继续教育，就会自动失效了。继续教育时持证人要参加2-3天的系统学习和培训，然后通过考试合格后可继续延长使用期又三年。

3、综上所述，离职之后安全员当然是有效的，虽然离职了，但是你在单位考的安全员C证肯定是有效的，你在其他的单位还是可以派上用场的。离职之后安全员c证必须带走。因为你的社保关系已经不在这家企业了，而安全员的税证必须和你的社保关系是统一的。

向社保局写情况说明怎么写?

法律分析：社保情况说明书内容如下：先说明社保人姓名，身份证号。属于哪个单位，单位的所属情况（事业还是企业）。社保情况具体写清缴纳的日期和原由。本人的保证，如，以上情况属实，如提供虚假情况，本人承担不利后果。单位名称（所属单位），日期。（详细到年月日）。

参保人姓名、性别、身份证号、出生日期等基本信息；用人单位名称、类型；社保缴纳的日期和原由；参保人的保证；劳动者签字，用人单位负责人签字后盖章；填写时间。

该说明的写法如下所示：XX市XX区社保局：我公司XXX年XX月XX日成立，于20xx年9月9日进行转让时发现我公司未为公司员工办理社保业务。

土建安全员C证更换单位手续

1、变更单位，需要带着变更申请表（建委网站上打印），身份证原件及复印件一份，证书原件，3个月的社保证明，到住房和城乡建设委员会一层办事大厅更改。

2、安全员c证转到新公司如下：确保调出单位（原工作单位）已经注销本人安全考核证书，并在省建筑业监管信息平台已经删除信息。填写好三类人员安全生产考核合格证书单位调动申请表后，调出单位（原工作单位）需要盖章，到调入单位（新加入单位）后也需要盖章。准备好材料（上面已写的），到有关部门办理。

3、安全员证转到新公司需要证书原单位出具解聘证明，证明你从原单位已经离职，然后你证书的接收单位需要提供你在该单位缴纳的一个社保证明，以及劳动合同等转入单位接收证书即可完成转入单位。安全员C证简介 安全员C证也称建筑施工企业三类人员C证、三类人员C证。

4、专职安全员调动到与原工作单位行业类别相同（或单位资质相同）的单位时，可以向原发证机关提出更换证书的申请，并应向发证机关提交以下材料：新企业出具的变更申请函和变更申请表；原企业解聘证明文件、新企业聘用或者任用证明文件等复印件。原考核合格证书。考核合格证书遗失需首先补办证书。

5、法律分析：具体流程如下：第确保调出单位已经注销你的安全考核证书，并在省建筑业监管信息平台已经删除你的信息。第填写好三类人员安全生产考核合格证书单位调动申请表后，调出单位需要盖章，到调入单位后也需要盖章。网上都有这种模板，下载就好。第准备好材料，到住房和城乡建设厅办理。

安全员c证转单位流程

法律分析：专职安全员调动到与原工作单位行业类别相同（或单位资质相同）的单位时，可以向原发证机关提出更换证书的申请，并应向发证机关提交以下材料：新企业出具的变更申请函和变更申请表；原企业解聘证明文件、新企业聘用或者任用证明文件等复印件。原考核合格证书。

法律分析：办理变更手续，需要接受单位证明，去人力建设部门从新办理过户手续。安全员c证是建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

安全员c证转到新公司如下：确保调出单位（原工作单位）已经注销本人安全考核证书，并在省建筑业监管信息平台已经删除信息。填写好三类人员安全生产考核合格证书单位调动申请表后，调出单位（原工作单位）需要盖章，到调入单位（新加入单位）后也需要盖章。准备好材料（上面已写的），到有关部门办理。

建筑施工企业人才流失的对策?

运用法律手段和制度，防止人才流失给企业带来的损失。要运用法律和制度，对未履行契约的人，不仅要求其进行经济补偿，而且应以法律形式要求其在一定时期内保守企业机密，以保护企业的合法权益。建设一支高素质的人才队伍，是新时期国有施工企业可持续发展的重要保证。

立足建筑施工行业人才流动的现状，通过分析造成国有建筑施工企业人才流失原因，结合企业实际人力资源管理工作，从创新、完善薪酬绩效考核、选人用人体系、保持和加强人文关怀等方面，提出减少企业人才流失的可行对策，以期改善国有建筑企业人才流失比较严重的现状，增强企业竞争力。

建筑施工企业留住人才的对策1．待遇留人。努力提高企业盈利水平，制定合理的薪酬待遇，是留住人才的基本途径。1．1努力提高公司经济效益，为向员工提供丰厚的薪酬和福利作准备。