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劳务企业属于建筑施工企业吗（劳务公司属于建筑施工企业么）

建筑工程公司和建筑劳务公司的区别

建筑劳务公司 属于建筑类行业，它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规，为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。它的主要作用是为建筑企业实行分包，并保证支付建筑工人工资的单位。建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。

不是同行业建筑工程公司和建筑劳务公司的区别是，建筑工程公司是指承接工程建筑的公司，一般是从开发区那里承接，包工包料，也就是开发商提供图纸，由建筑工程公司承建，俗称建筑商，而建筑劳务公司是指带领劳务队伍承接建筑工程，只提供劳务人员，不提供材料，俗称劳务公司。

也就是说，建筑公司属于总承包公司，而劳务公司属于分包公司，一般建筑工程项目承包分为施工总承包、专业分包、劳务分包三种类型，劳务分包主要负责承接建筑公司中人员部分业务，简单地说也就是为建筑公司提供工人等人员，这些人员是劳务公司派到建筑公司项目现场施工的，所以也是劳务派遣的一种。

两者的差别 建筑劳务公司是属于专业分包公司，而建筑公司（这是指有资质的施工企业）属总承包公司。也就说，一般工程建设项目是由相应资质的建筑公司承接该项目，然后，劳务公司再从建筑公司承接该项目的劳务部分的工作。当然该项承接需要甲方（建设单位）同意。

劳务公司有没有施工资质

劳务公司的职责通常是提供人力资源、管理员工、处理劳动合同等，因此劳务公司往往不具备施工资质。然而，根据《中华人民共和国建筑法》的规定，禁止未取得施工资质或未取得相应等级施工资质的单位或个人承揽建设工程。因此，如果一个劳务公司想要参与建筑工程的承包，必须先取得相应的施工资质。

建筑劳务公司需要办理资质吗建筑劳务公司是需要办理施工劳务资质的。办理劳务资质，企业资产企业净资产在200万以上，中级工中级工人数不少于50人，现场管理人员施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全等等，以及一些工程业绩、技术负责人、办公场所，这些都是必备的条件。

劳务公司没有资质不可以承包工程。劳务公司资质需满足，注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。

建筑业劳务公司属于施工企业吗?

建筑劳务公司资质属于施工企业。施工劳务资质属于建筑企业资质的一种，具有包含与被包含的关系。建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。其中施工总承包资质和专业承包资质有不同的类别和等级。

劳务公司虽然是为总承包或专业承包单位提供劳务技术工人，但是这些人员最终从事的工作属于施工范畴，因此劳务公司依然属于建筑业企业；劳务公司虽然将人才向外输送，但还是由本单位进行管理，要对劳务分包活动和劳务人员负责。因此，劳务公司作为建筑业企业，在办理资质证书以后，同样要办理安全生产许可证。

那么什么是建筑劳务公司的呢》以下中达咨询带来关于什么是建筑劳务公司的基本内容介绍如下：建筑劳务公司属于建筑类的行业。《建筑业企业资质管理规定》第五条规定，建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。例如，木工作业分包企业资质、砌筑作业分包企业资质、脚手架作业分包企业资质等等。

建筑劳务公司与建筑公司的区别是：建筑劳务公司是属于专业分包公司，而建筑公司（这是指有资质的施工企业）属总承包公司。也就说，一般工程建设项目是由相应资质的建筑公司承接该项目，然后，劳务公司再从建筑公司承接该项目的劳务部分的工作。当然该项承接需要甲方（建设单位）同意。

劳务资质和建筑资质的区别

1、法律主观：建筑企业资质和施工劳务资质的区别：概念不同。

2、劳务资质和建筑劳务资质概念不同。建筑劳务分包资质标准可分为木工作业、砌筑作业抹灰作业、油漆作业钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业等。施工劳务资质是整合了抹灰、钢筋工、架子工、木工、瓦工等共计十一项劳务作业的承包。

3、劳务资质和建筑劳务资质有以下几点不同：资质等级不同 。劳务资质不分等级。建筑资质则分为特级、一级、二级、三级。标准要求不同。劳务资质的标准是：企业资产200万元以上，拥有一个技术负责人。5个岗位人员，50个技术工人。建筑资质的标准根据各个等级资质的不同而不一样。一级：资产一亿元以上。