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江门建筑文明施工企业名录（江门市建筑工程有限公司）

禁止现场搅拌混凝土、禁止现场搅拌砂浆的依据

各地区应当采取措施，鼓励发展预拌混凝土和干混砂浆，将限期禁止在城市城区现场搅拌混凝土纳入工作日程。 北京等124个城市（具体名单见附件）城区从2003年12月31日起禁止现场搅拌混凝土，其他省（自治区）辖市从2005年12月31日起禁止现场搅拌混凝土。

法律主观：混凝土不允许现场搅拌的规定是：出于环保及文明施工的考虑，禁止现场搅拌混凝土和搅拌砂浆、使用预拌混凝土和预拌砂浆，各地区应当采取措施，鼓励发展预拌混凝土和干混砂浆。法律客观：《关于限期禁止在城市城区现场搅拌混凝土的通知》第一条发展预拌混凝土和干混砂浆是发展散装水泥的重要途径。

发展预拌混凝土和干混砂浆是发展散装水泥的重要途径。各地区应当采取措施，鼓励发展预拌混凝土和干混砂浆，将限期禁止在城市城区现场搅拌混凝土纳入工作日程。北京等124个城市（具体名单见附件）城区从2003年12月31日起禁止现场搅拌混凝土，其他省（自治区）辖市从2005年12月31日起禁止现场搅拌混凝土。

法律依据：《关于限期禁止在城市城区现场搅拌混凝土的通知》 第一条 发展预拌混凝土和干混砂浆是发展散装水泥的重要途径。各地区应当采取措施，鼓励发展预拌混凝土和干混砂浆，将限期禁止在城市城区现场搅拌混凝土纳入工作日程。

现在我国是禁止现场搅拌混凝土，主要是出于环保。现在环保有新的法律，新的司法解释一直在出，国家很重视环保。而工地上这些混凝土的搅拌也好，材料的堆放，施工都是跟环保息息相关。也算是一个很重要的方面。现场搅拌混凝土造成的灰尘是非常严重了。也是重污染中的一个大头。

然而，禁止在现场搅拌混凝土，只是堵住了袋装水泥的一个渠道，在城市施工建设中普遍存在的现场搅拌砂浆，仍在大量使用袋装水泥。为堵住这一渠道，开展以禁止在施工现场搅拌砂浆为主要内容的“禁现”工作势在必行。

公司员工年终个人工作总结(5篇)

1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

2、公司年终个人工作总结范文篇1 时光荏苒，20__年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在_年中我进入了另一个自己发展的空间，在这里多了一些专业上的接触、少了一些专业人士的指点、多了一些领导和员工融洽相处的机会、少了一些人与人之间的交流……在这一年中有得有失。

3、员工年终工作总结 篇1 20xx年，对于我来说是艰辛的一年，也是收获的一年，是生命改变的一年，也是心满意足的一年。有压力困难，有低谷煎熬，有拼搏奋战，有皆大欢喜，这一年的工作纠结辗转而又硕果累累，这一年的生活也是精彩纷呈而又收获匪浅。总结反思自己的20xx年，更多的是成长、收获、幸福、感恩、淡定。

4、员工年终工作总结 篇1 来到公司的时间并不算长，所以现在的我还算一名新员工，虽然目前只工作了几个月，但是我在公司里成长了不少，其中有关于工作技能方面的成长，也有与人沟通交流这方面的成长，所以我十分感谢公司的领导和同事们对我的帮助，趁着20xx年到来之际，我觉得自己有必要写一份年终总结。

砌砖承包合同

1、砌砖承包合同 篇1 甲方：___ 乙方：___ 工程名称：___ 工程地址：___ 甲方将承建的___工程的二次结构工程承包给乙方。根据《合同法》有关条约，本着平等互利的原则，经甲、乙双方共同研究，充分协商达成以下条约。

2、★ 外墙涂料施工承包合同 ★ ★ 包工包料工程合同 ★ ★ 内墙粉刷合同范本 ★ 砌墙工程承包合同1 甲方： 乙方： 身份证号码： 家庭住址 电话： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建设工程质量管理条例》及有关法规的规定，结合本工程具体情况，为明确双方责任，经协商签订本合同。

3、甲方将承建的___工程的二次结构工程承包给乙方。根据《合同法》有关条约，本着平等互利的原则，经甲、乙双方共同研究，充分协商达成以下条约。