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建筑施工企业员工聘任合同（工地聘用人员合同）

建筑施工企业用工劳动合同

1、【答案】：B 教材P131页 根据《劳动合同法》规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。

2、使用说明 双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。

3、发包项目部应该与工人签订劳动合同。法律依据：原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

4、、“工程量清单”、“界面划分”多种方式进行约定。违约责任应当约定具体违约责任的约定方式有：“概况性约定”、“具体约定”两种方式。建议对于主要义务分别做具体的约定，不要使用概况性约定。此外，违约责任条款还要明确具体的责任方式，比如违约金的计算、违约行为与施工企业权利的衔接等。

建筑工程公司的施工员一般合同签多久?

1、建筑工程公司的施工员一般会签订一份长期劳动合同，合同期限一般为1年或2年。在合同到期前，公司会与员工协商是否续签合同或进行调整。同时，如果发生特殊情况，如公司经营不善或员工表现不佳，合同也可能被提前终止。

2、如果是本人签署了离职申请，视为员工终止合同，按照我国劳动法规定，是没有补偿的。还有就是如果合同到期，单位不与员工续签合同的，也不需要给予补偿。如果是单位提前终止合同的才会补偿。像这种没有约定合同具体日期的就不太好界定，单位是否也责任还要劳动局评估。

3、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。采用欺诈的手段，故意隐瞒事实，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。

4、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

建筑施工企业劳动合同包含哪些内容?

1、劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2、建设公司劳动合同之中都包含的内容包括建筑单位的名称、被建筑单位聘用职员的名字、约定的劳动合同期限、劳动者在劳动期限内可以获得的工资、工作内容和工作地点、以及工作的时间等的内容。

3、建筑施工员劳动合同应当包括以下内容，方可具有相应的法律效力：双方当事人的基本信息；劳动合同的期限；工作的时间、地点、内容；劳动报酬；社会保险等条款。

4、建筑施工员劳动合同的内容有：劳动双方的基本信息、劳动合同期限、工作内容、劳动保护条件、劳动报酬、劳动纪律、违约责任等，对于劳动合同的具体情况，是需要严格基于上述内容来进行处理的。 劳动合同期限。

5、建筑工程劳务施工合同内容有以下内容：工程范围；建设工期；中间交工工程的开工和竣工时间；工程质量；工程造价；技术资料交付时间；材料和设备供应责任；拨款和结算；竣工验收；质量保修范围和质量保证期；1双方相互协作等条款。

宁夏建筑施工企业农民工劳动合同范本

___工作（工程）结束止。 工作内容 甲方分配乙方在___岗位担任___职务（工种）。

若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方　（具体部门、职务）为准；有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

宁夏回族自治区农民工工资保障办法规定，用人单位有以下义务：第五条：用人单位必须按月或根据劳动合同约定，以现金形式直接、及时并全额支付农民工工资，严禁拖欠或扣减。农民工的工资待遇应与单位其他员工一致。第六条，具体义务包括：建设工程劳务分包企业需在收到工程款后优先全额支付农民工工资。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

第四条　劳动保险费应当在工程概算、招标控制价、投标报价、施工合同及竣工结算中单独列项，不得列入竞争性费用。第五条　建设单位应当按照本办法规定，及时、足额缴纳劳动保险费。任何单位和个人不得减免、截留和挪用劳动保险费。

依法与工程施工人员签订劳动合同，按时支付工人工资，绝不拖欠名民工工资。 自觉接受使用单位及其管理部门对建设工程质量、安全等的监督检查，及时改正检查中提出的问题。 治安管理措施工地现场内，施工人数较多，生产工人在工地居住，治安问题至关重要。

建筑公司员工劳务合同

建筑公司劳务合同协议书范文【篇一】 甲方：___ 乙方：___ 为确保涂料工程的质量和进度，保证双方的利益，明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》，以及其他相关法律、法规，经双方充分考虑及协商达成以下协议，望双方共同遵守执行。

建筑工人劳务合同通用范本（一）甲方（用人单位）：___乙方（劳动者）：___籍贯：___身份证号码：___根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动法》的相关规定，双方为明确各自的责任，在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳务合同，供双方遵照执行。

经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。 乙方如有以下情况之一，甲方可以随时解除本合同：乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系情况证明的；严重违反甲方劳动纪律或规整制度的；盗窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的，严重失职、徇私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。